责任在心，担当在行——我校开展本学期管理干部培训第三讲
为持续提升管理干部素质能力，促学校又好又快发展，11月26日，我校组织开展本学期管理干部培训第三讲。数字媒体学院副院长石光以《中层管理干部的责任与担当》为题，为全体管理干部进行培训。党委书记任伟，副校长夏敏、徐颖、李伟出席会议，全体科级以上管理干部参加了本次培训。
会上，石光副院长主要围绕中层管理干部的“责任”与“担当”两个关键词开展培训。
首先，他以自己的工作实际作为事例，通过四个方面进行深度诠释如何履行“责任”，即中层干部要心存大格局；要忠诚并能提出建设性意见；要善于开展团队建设；要努力成为下属榜样。
石光表示，“大格局”就是要时刻与学校同呼吸、共命运，心系学校发展，是学校的利益高于一切，是树立高度的主人翁意识。而作为一流的管理干部，要有忠、有能，能创新性的开展工作，不断反思总结。
而在诠释管理干部如何“担当”时，石光引用了姜立校长在北校区建设、校庆总结表彰大会上“辽传人为什么行、为什么能、为什么成”的经典论述，并以中层干部的视角，深入挖掘担当的内在涵义，表示作为辽传的管理干部，要时刻以担当为职责：保证完成任务、绝不回避问题、坚守工作原则、创新开展工作。
副校长夏敏对本次培训进行了总结。他表示，担当和责任是密不可分的，担当就是担责任，就是忠于职守，尽职尽责。担当的三个层面：能想事、能干事、干成事。想事代表境界，干事代表水平，干成事是最终目的。
他希望所有管理干部面对工作应有“三情”和“三对”。“三情”即对事业有热情、对工作有激情、对目标有豪情。“三对”即对认定的事咬住不放、对定下的事持之以恒、对所干的事一干到底。
最后，夏敏副校长表示，我校迎接本科教学工作合格评估在即，我们应当担起应有的责任，不忘初心、牢记使命，在岗位上践行担当，为顺利通过评估做出更大的贡献。
培训现场