团结一致 共创未来——我校开展管理干部暑期培训
为提升管理干部能力素质，锻造一支担当有为的干部队伍，7 月 24—26 日，我校开展为期三天的管理干部暑期培训，全体校领导、科级以上管理干部全程聆听学习。
姜立理事长为管理干部培训
姜立理事长以《态度》为题为全校管理干部进行培训。他指出，在我校的发展历程中，中层干部们肩负着重要的责任，是学校管理和发展的中流砥柱，干部的态度对于团队的影响至关重要。他并分别从态度的名言、分类、影响、方法、保障等多个方面深入诠释管理干部工作态度的重要性。姜立理事长讲座中蕴含着深刻的人生哲理和智慧，兼具理论高度与工作实际，很多经典话语令人醍醐灌顶 ，“在辽传，干部的态度决定团队的业绩”“态度对于团队氛围营造有着极其关键的作用”“积极主动的态度能让管理干部在面对复杂问题时，主动寻找解决方案。” ……作为我校的创建者，姜立理事长讲座极富前瞻性、启发性及指导性，是管理干部提升自我能力、锤炼人生品格的秘籍。
付亮书记总结讲话
宋吉鑫校长为管理干部培训
宋吉鑫校长以《让优秀成为习惯》为题，从忠诚厚道、敬业爱岗、注重效率等15个方面为管理干部深度解析如何成为优秀的管理干部，他列举古今中外多个生动事例，既有理性的思考、又有充沛的情感，讲座极富感染力与实际操作性，为管理干部如何更好的工作指明了方向。
王东辉副校长为管理干部培训
王东辉副校长以《给中层管理者的几点建议》为题，阐述AI时代，管理干部创新实践的重要性，并通过实例具体解析管理干部如何高效能带领团队完成工作任务?。讲座内容新颖前沿、深入浅出，对提升干部工作能力具有很强的指导性和可行性。
讲座现场
讲座期间，七名管理干部代表分别分享工作心得体会，与大家交流工作经验。我校组织分组交流学习，全体管理干部结合培训心得，认真剖析自身存在问题谈感受、谈理解、谈问题，更感慨、感谢领导们的殷殷教诲，纷纷表示培训不仅是对工作上的指导和帮助，更是一次精神的洗礼和自我的提升。
最后，付亮书记为本次培训做了深刻而又全面的总结，指出本次培训内涵丰富、贴近实际、指导性强，对我校每一名管理干部有着深刻启发，他对全体干部做出三点工作要求：用创新的精神做好本职工作；用坚定的信念做好本职工作；用执着和坚守做好本职工作。
三天的培训如同雨后甘霖，为管理干部带来了丰沛的精神滋养、博大的管理智慧与实际有效的工作方法。在我校迈向应用型高水平大学新征程之际， 本次培训恰逢其时，正当其势，全体干部甘之如饴、意犹未尽，表示将培训内容深度消化并应用于实际工作中，为我校发展建设书写新的辉煌篇章。